Karriere machen, zusammenarbeiten, managen, führen. Das hört sich so einfach an. Aber was viele von uns im Tagesgeschäft vermeintlich nebenbei erledigen, ist in Wahrheit ein Großteil unserer Verantwortung. Um mit den Worten meines ehemaligen Professors Dr. Raghu Garud zu sprechen: „What you do the most, is what you think about the least“.
In meinem Blog „Der Karrierenavigator“ gebe ich daher regelmäßig Denkanstöße zu den Themenfeldern Führung, Karriere und Personal.
Ich beschäftige mich seit vielen Jahren eingehend mit diesen Themen, und das in einer der innovativsten Branchen überhaupt, der IT Branche. Ich freue mich, wenn es mir gelingt, Sie zu inspirieren.
Ihr Dr. Hubert Staudt
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In meinem letzten Blogbeitrag besprach ich das Prinzip Agilität und was sich wirklich dahinter verbirgt und stellte kurz einige Methoden vor, unter anderem Scrum, Kanban…
Geht es Ihnen auch so? Der Begriff Agilität wird inzwischen an so vielen Stellen, auf so unterschiedliche Weise und vor allem so oft verwendet, dass…
Principles
„Ich hatte Ihnen ja versprochen, dass ich meine in der Weihnachtspause gelesenen Bücher nach und nach hier auf dem Blog vorstelle. Ich fange mit dem an, das mich am meisten überrascht hat: „Principles: Life and Work“ von Ray Dalio ...
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The Dip
„„Halte durch!“, „Gib nicht auf!“, „Hast Du alles versucht?“. Diese und ähnliche Durchhalteparolen kennen wir alle. Mitunter gepaart mit Sinnsprüchen wie „Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut“ ...
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Tools of Titans
„Heute stelle ich Ihnen ein ungewöhnliches Buch vor: „Tools of Titans“. Es werden Wissen und Ideen von nahezu 200 Top-Performern aus Wirtschaft, Sport und Kreativwirtschaft abgebildet.“ ...
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Die Kreativitäts-AG
„Heute stelle ich Ihnen ein Buch vor, das eigentlich kein Managementbuch ist. Auch kein Buch über Kreativität. Sondern beides. “ ...
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Wie Google tickt
„Was wäre Ihnen bei Ihrem nächsten Arbeitgeber am wichtigsten, um produktiv sein zu können?“ Diese Frage stellte ich in Vorstellungs-gesprächen schon oft. Eine der am häufigsten genannten Antworten: „Kurze Entscheidungswege“. ...
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Wie man Freunde gewinnt von Dale Carnegie
Tom Peters, Autor des ersten Management Buch Bestsellers, gefragt nach dem für ihn besten Management Buch – nannte dieses hier.....
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Effektive Führungsteams – das müssen Sie können
Endlich. Zuletzt las ich ein Management-Buch, dessen Aussagen sich auf valide, jahrzehntelange Forschung beziehen und nicht auf die Meinung eines mehr oder weniger erfolgreichen Ex-Managers. Und das über ein Thema, das ich für die wichtigste Führungsqualität halte: Die Wahrnehmung und Förderung von Stärken. ...
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The Hard Thing about Hard Things
Karl Marx würde sich wahrscheinlich im Grabe umdrehen, wüsste er, dass man ihn in einem äußerst erfolgreichen Management-Ratgeber zitiert. Genau das macht aber Ben Horowitz in seinem Buch „The Hard Thing about Hard Things” über Erfolgsprinzipien für CEOs in Wachstumsunternehmen. Neben Marx kommen der langjährige Intel-Chef Andy Grove , der Netscape-Gründer Marc Andreessen sowie sein Vater zu Wort. ...
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Der Minuten Manager
Meine neueste Buchbesprechung greift einen Klassiker auf: Den Minuten Manager. Es gibt meiner Meinung nach kein besseres Buch, das Managern mehr Freiraum verschafft, als dieses. Lesen Sie es, die investierte Zeit holen Sie locker wieder rein! ...
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the start-up of YOU
Die Arbeitswelt hat sich verändert. Sie ist schneller geworden, vernetzter, unsicherer, aber auch in weiten Teilen interessanter und vielseitiger. Diese Veränderung für sich zu nutzen, dabei die Kontrolle über seine Karriere zu behalten und authentisch zu bleiben ...
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Die Abenteuer von Johnny Bunko: Der einzige Karriere-Guide, den Du wirklich brauchst
Gerade habe ich es fertig gelesen: Das knackigste Buch zum Thema Karriereplanung, das die amerikanische Ratgeber-Literatur hervorgebracht hat. Es dauert nur 30 Minuten, es zu lesen und es macht richtig Spaß.....
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Wie ich die Dinge geregelt kriege: Selbst-management für den Alltag von David Allen
Das Buch ist total dem von mir sehr geschätzten KISS-Prinzip – „keep it short and simple“ – verpflichtet. Es geht darum, das zu tun, was gerade anliegt, und die übrigen Aufgaben sauber zu dokumentieren, damit sie nicht verloren gehen...
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Managen heißt machen von Larry Bossidy & Ram Charan
Wenn Sie nur ein Management Buch lesen könnten – dann lesen Sie dieses hier! Kein anderes Buch hat mir so oft geholfen, in Krisensituationen – etwa bei Kundenprojekten – angemessen zu reagieren....
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Die sechs Hüte
Vor ein paar Jahren saß ich in einem wunderschönen Seminarhotel an der Ruhr und wollte nach 20 Minuten wieder gehen. Thema des Seminars war das Erlernen der „Sechs-Hüte-Methode“ nach Edward de Bono, auch „Sechsfarben-Denken“ oder „Sechs Denkhüte“ genannt. ...
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