Der Karrierenavigator

Über mich

Karriere machen, zusammenarbeiten, managen, führen. Das hört sich so einfach an. Aber was viele von uns im Tagesgeschäft vermeintlich nebenbei erledigen, ist in Wahrheit ein Großteil unserer Verantwortung. Um mit den Worten meines ehemaligen Professors Dr. Raghu Garud zu sprechen: „What you do the most, is what you think about the least“.

In meinem Blog „Der Karrierenavigator“ gebe ich daher regelmäßig Denkanstöße zu den Themenfeldern Führung, Karriere und Personal.

Ich beschäftige mich seit vielen Jahren eingehend mit diesen Themen, und das in einer der innovativsten Branchen überhaupt, der IT Branche. Ich freue mich, wenn es mir gelingt, Sie zu inspirieren.

Ihr Dr. Hubert Staudt

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Literatur-Tipps für die freien Tage

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10. Dezember 2019
von Hubert Staudt
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Ich persönlich nutze die freien Tage rund um Weihnachten nicht nur gerne zum Skifahren, sondern auch um in meine persönliche Entwicklung zu investieren und Impulse…

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Ambiguitätstoleranz

Ambiguitätstoleranz: Auch Top-Performer müssen im Team spielen

27. November 2019
von Hubert Staudt
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Gegenwind managen

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14. November 2019
von Hubert Staudt
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Die Nachricht innerhalb der Botschaft

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27. September 2019
von Hubert Staudt
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Tag für Tag werden weltweit über 280 Milliarden E-Mails verschickt. Eine unglaubliche Zahl. E-Mails ersetzen vielerorts mittlerweile die direkte Kommunikation. Nicht selten lösen falsch verstandene Nachrichten einen…

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Was ist der beste Führungsstil?

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9. Mai 2019
von Hubert Staudt
Allgemein

Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen liegt in guten Führungskräften. Das wird für die meisten von Ihnen nicht gerade eine Offenbarung sein. Dass gute Führungskräfte wichtig für…

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Buchbesprechung: Measure What Matters – die Management-DNA des Silicon Valley

Buchbesprechung: Measure What Matters – die Management-DNA des Silicon Valley

27. März 2019
von Hubert Staudt
Allgemein

Im Herbst 1999 besuchte John Doerr das erste Mal das damalige Headquarter des heutigen Tec-Giganten Google im Silicon Valley. Ende der 90er Jahre steckte Google…

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Holokratie: Unternehmen ohne Hierarchien – Quatsch oder Quantensprung?

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14. Februar 2019
von Hubert Staudt
Allgemein

Auf einer Konferenz hörte ich neulich diesen Dialog: „Hierarchien sind doch ohnehin ein Auslaufmodell. In ein, zwei Jahrzehnten gibt es die in der Form gar…

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Wie Sie Ihren beruflichen Weg (er-)finden

Wie Sie Ihren beruflichen Weg (er-)finden

30. Januar 2019
von Hubert Staudt
Allgemein

Mit der Business Model YOU – eine Buchbesprechung Ich werde oft nach Karrieretipps und Erfolgsmodellen für den eigenen beruflichen Weg gefragt. Wer seine Karriere voranbringen…

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2020 naht. Wie wir uns auf das nächste Jahrzehnt vorbereiten müssen

2020 naht. Wie wir uns auf das nächste Jahrzehnt vorbereiten müssen

17. Januar 2019
von Hubert Staudt
Allgemein

Das Jahr 2019 hat begonnen. Das heißt: In nicht mal mehr zwölf Monaten beginnt das neue Jahrzehnt. Es wird das Jahrzehnt, in dem künstliche Intelligenz…

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WAS MAN OHNE JEDES TALENT FÜR SEINEN ERFOLG TUN KANN

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3. Januar 2019
von Hubert Staudt
Allgemein

So ein bisschen anstrengend sind sie ja schon, diese ganzen Beiträge über gute Vorsätze fürs kommende Jahr, oder? Nicht, dass ich nicht selbst schon dazu…

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